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小明在线永成免费

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9·13大变革如果说此前三次组织架构与人事变动都只是层级化试水,那么如何在坚持扁平化组织结构下,解决决策机构与职能协调?答案一定是独立组建决策与协调部门。去年9月3日,雷军发出内部信,开启小米上市以来最大规模的组织架构变革。此次调整的关键词是重新整合,可以概括为:分置决策、组织与职能部门,横向拓展业务部门。

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